Aceasta se pare a fi cea mai mare concediere colectivă din istoria companiei. Șeful Oficiului Județean de Poștă Suceava, Niculai Costrâș, a declarat că în acord cu contractul de muncă, viitorii şomeri urmează să primească între 3 şi 30 de salarii compensatorii.
„Am verificat schemele de personal, vor pleca maxim 60 de angajaţi, ceea ce înseamnă 7 % din total”, a precizat Costrâş.
Cei din vârful companiei au dat asigurări că activitatea la nivel național nu va fi afectată. Pe termen scurt, procesul de restructurare şi modernizare a Poştei Române are ca obiectiv restabilirea echilibrului între volumul de prestaţii poştale şi numărul de angajaţi ai companiei.
Poşta Română avea, la sfârşitul anului 2012, datorii totale de 568 de milioane de lei, în creştere cu aproape 3% faţă de 2011.
Lasa un raspuns