În perioada 01.08.2016 – 31.08.2016 activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea „Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 323 controale, din care 215 în domeniul relaţiilor de muncă şi 108 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 204 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 131.500 lei.

Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă

Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 215 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 59 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 70.000 lei.

În luna august au fost depistate un număr de 80 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 1 persoană a cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii; 75 persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal; 4 persoane fără forme legale de angajare care îşi desfăşurau activitatea la 3 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 10.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă

Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 108 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 145 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 61.500 lei.

Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: plan de prevenire și protecție lipsă sau incomplet; lipsa instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă sau incomplete; lipsa evaluării riscurilor; neorganizarea activității de prevenire și protecție.

În luna august la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 24 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor s-a constatat faptul că la data de 1 septembrie 2016 figurează ca fiind înregistrate un număr de 123.781 contracte individuale de muncă active din care 115.701 pe durată nedeterminată și 8.080 pe durată determinată.

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.