Amenzi usturătoare, aplicate de inspectorii ITM Suceava angajatorilor care nu au respectat legea

În perioada 01-31 ianuarie 2022, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2022, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 219 controale, din care 186 în domeniul relaţiilor de muncă şi 33 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 49 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 48.800 lei.

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:

În urma celor 186 controale efectuate, s-au aplicat 25 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 48.800 lei.

Au fost depistate 3 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: două persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial și o persoană depistată la muncă fără contract individual de muncă.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 3 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 30.000 lei.

2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

În urma celor 33 de controale efectuate s-au aplicat 24 sancţiuni contravenţionale la 12 angajatori.

Principalele deficienţe constatate au fost: nu s-a organizat activitatea de prevenire și protecție; nu s-a asigurat ca lucrătorii să primească instrucțiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitatea și sănătatea în muncă; nu s-au obținut autorizația de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă; nu s-au stabilit prin fișa postului atribuțiile lucrătorului desemnat; nu s-a respectat termenul legal de înaintare a raportului de activitate semestrial al serviciilor externe de prevenire și protecție.

De asemenea, în luna ianuarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 21 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.02.2022, figurează ca fiind înregistrate 136.864 de contracte individuale de muncă active din care: 126.312  pe durată nedeterminată și 10.552 pe durată determinată.