Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii aduce modificări și clarificări importante referitoare la stagiul de cotizare, un element-cheie în calculul dreptului la pensie în România.
Potrivit actului normativ, stagiul de cotizare reprezintă perioada totală în care o persoană a contribuit la fondul public de pensii, incluzând și anumite perioade recunoscute de stat ca echivalente, chiar dacă în acele intervale nu s-au plătit contribuții efective.
Legea distinge trei componente principale: stagiul contributiv, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute. Astfel, și situațiile în care o persoană nu a avut venituri sau un contract de muncă activ pot fi luate în considerare la stabilirea vechimii necesare pentru pensionare, conform playtech.
Printre perioadele recunoscute ca stagii de cotizare asimilate se numără:
- studiile universitare (doar o singură perioadă de studii de același nivel);
- concediul pentru creșterea copilului – până la 2 ani, respectiv până la 3 ani în cazul copilului cu handicap (sau până la 7 ani pentru situațiile speciale prevăzute de lege);
- serviciul militar;
- concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente de muncă sau boli profesionale.
Legea pensiilor din 2023 stabilește și diferite tipuri de stagii de cotizare:
-
- Stagiul contributiv – perioada pentru care s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii.
- Stagiul complet de cotizare contributiv – durata maximă de contribuție necesară pentru pensia de limită de vârstă sau cea anticipată. În prezent, acesta este de 35 de ani pentru bărbați și 33 de ani și 2 luni pentru femei, urmând ca durata pentru femei să crească treptat până la egalizarea cu cea a bărbaților.
- Stagiul minim de cotizare contributiv – perioada minimă pentru obținerea pensiei, stabilită la 15 ani pentru ambele sexe. Pentru pensia de limită de vârstă, vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați și 62 de ani și 5 luni pentru femei, aceasta urmând să crească gradual.
- Stagiul potențial – aplicabil în cazul pensiei de invaliditate, fiind o creditare acordată persoanelor care nu au putut realiza stagiul complet din cauza unei boli sau a unui accident.
De exemplu, un bărbat care a contribuit timp de 35 de ani poate opta pentru pensionare anticipată, chiar dacă nu a atins încă vârsta standard, însă nu mai devreme de 5 ani față de limita legală, relatează stiripesurse.ro.
Lasa un raspuns