În perioada 01.01.2016 – 31.01.2016, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea „Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 269 controale, din care 210 în domeniul relaţiilor de muncă şi 59 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 135 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 163.500 lei.

 

Totodată, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 210 controale și au aplicat un număr de 48 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 104.000 lei.

În același timp a fost depistată și o persoană a cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor, dar și 95 de persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal și 10 persoane fără forme legale de angajare care îşi desfăşurau activitatea la 9 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 80.000 de lei.

În luna ianuarie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 11 evenimente, iar ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor s-a constatat faptul că la data de 01.02.2016 figurează ca fiind înregistrate un număr de 118.420 contracte individuale de muncă active din care 111.848 pe durată nedeterminată și 6.572 pe durată determinată, susțin reprezentanții ITM Suceava.

Comentarii Facebook

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.