Începând cu data de 1 iulie, angajații Primăriei Suceava vor fi pontați electronic, cu ajutorul unui dispozitiv dotat cu recunoaștere facială. Anunțul a fost făcut de către viceprimarul municipiului Suceava Lucian Harșovschi într-o conferință de presă. Potrivit acestuia,  aparatul poate detecta dacă angajatul poartă sau nu mască de protecție, măsoară temperatura, dă posibilitatea încorporării unui sistem de pontaj RFID, este dotat cu sistem de recunoaștere facială și are un cititor de coduri QR.

„Renunțăm la aceste pontatoare clasice, în care angajatul vine și semnează că este prezent la muncă și vom utiliza aceste aparate care transmit imediat datele către colegii de la Resurse Umane. În primă fază colegii vor utiliza cardul pentru pontare, ulterior putându-se utiliza acest sistem de recunoaștere facială. De altfel, în cazul în care pontajul nu este efectuat corespunzător, angajatul va primi un sms prin care i se va transmite că nu a efectuat pontajul. Eu sper că colegii mei vor înțelege că acest sistem de pontaj este pentru o eficiență mai bună”, a declarat viceprimarul sucevean.

Lucian Harșovschi a adăugat că în cazul în care angajații Primăriei municipiului Suceava nu vor respecta acest sistem de pontare aceștia vor fi sancționați conform Codului Muncii.

3 Responses

  1. ca colegii

    … da posibilitatea incorporarii unui sistem de pontaj RFID,…,are un cititor de coduri QR. buna treaba!
    luciane, incepi sa arati cu adevarat cine esti si cui slujesti.
    noi doar am banuit, tu acum vii si confirmi, precum pomul dupa roade, asa si omul dupa fapte.
    si probabil ca o sa vrei si niste voturi intr-un viitor oarecare, nuu?!
    bine ca te-ai dat pe fata ca sa stim de cine sa ne ferim, atat in viata de zi cu zi cat si cand vom fi cu stampila de VOTAT.
    ….,, ca colegii”, a declarat vanzatorul…

    Răspunde
  2. draji suseveni

    Codul Muncii si Contractul Colectiv de Munca au ajuns asa niste cenusarese a caror titlu il pomenesc alde indivizi cultivati ca harsovschi, dar tot indivizi ca el au ciuda pe continutul acestor normative.
    dar normele GDPR ce parere au harsovschi, referitor la obsesia ta de a urmari angajatii primariei, oriunde te-ai afla?
    dupa ce o sa te trezesti cu vreo suta de procese, cel putin, sa-ti iei tu jucariile cu recunoastere faciala si identificare prin radiofrecventa si alte prostii si sa te joci cu ele la tine in privat, ca se pare ca ti-au cam lipsit jucarelele cand erai mic… si te-ai trezit ca te-a facut mare Ion Lungu, dar nu te-a facut mare ca sa faci mojicii.
    in alte orase ale tarii au fost respinse asemenea apucaturi si obsesii dictatoriale.
    la suceava are lucian vreun interes financiar ceva, precum cel cu siteul pt. suseveni?

    Răspunde
  3. Consimtamantul expres al persoanei

    adica primaria sv o sa devina un colector f. mare de date biometrice pt. ca asa are chef harsovschi?
    aceasta mandra masura a lui harsovschi are un caracter invaziv, intrusiv si agresiv.
    aceasta tehnologie aplicata in acest loc nu-si are rostul pt. ca depaseste scopul pt. care este folosita.
    nu cumva datele biometrice pot fi prelucrate DOAR CU CONSIMTAMANTUL persoanelor in cauza?
    si cu cei care refuza acest tip de pontaj dictatorial prin care le sunt colectate datele biometrice ce vei face, harsovschi?
    o sa le interzici sa lucreze? o sa-i dai afara? o sa-i ameninti, o sa-i fortezi prin tot felul de tertipuri sa accepte?
    CINE TE CREZI SI CE SCOP AI, harsovschi?
    dar
    Legea 677/2001 ai citit-o?

    Răspunde

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.