Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi

În sprijinul absolvenţilor promoţiei 2014 şi angajatorilor interesaţi de recrutarea personalului, AJOFM Suceava organizează vineri, 26 septembrie, începând cu ora 10, la Iulius Mall Suceava (parter, zona liftului panoramic), precum şi la sediul Punctului de lucru din Câmpulung Moldovenesc şi la Casa Germană din Rădăuţi, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți.

Senatul a aprobat reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori

Plenul Senatului, reunit ieri, 25 august, în sesiune extraordinară, a aprobat proiectul de lege privind reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori. Astfel, cererea președintelui de reexaminare a proiectului de act normativ a fost respinsă. Documentul urmează să fie trimis spre aprobare și Camerei Deputaților, care este for decizional.

Salariaţi plătiţi din banii statului

Legislaţia română oferă unele facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă tineri absolvenţi. De asemenea, în ceea ce-i priveşte pe angajatorii care încadrează elevi şi studenţi pe timpul vacanţelor, aceştia pot beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului.

Examen medical obligatoriu la angajare

O persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci, conform art. 27, alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicat

15 august, zi liberă legală

Potrivit Codului Muncii, românii au parte, anual, de 12 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creştini joi, 15 august. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor liber în această zi, altfel riscă amenzi.

Munca la negru, pedepsită drastic

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat o activitate intensă în luna ianuarie pe raza județului, activitate care a scos la iveală nu mai puțin de 364 de ilegalități, toate fiind sacționate contravențional de inspectorii ITM.