În perioada 01– 31 decembrie 2016 activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea „Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

Potrivit unui comunicat al I.T.M. Suceava, în perioada mai sus menţionată inspectorii de muncă suceveni au efectuat un număr de 307 controale, din care 207 în domeniul relaţiilor de muncă şi 100 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 109 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 70.300 lei.

ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA DECEMBRIE

  1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de Muncă:

* Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 207 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 27 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 43.300 lei.

În luna decembrie au fost depistate un număr de 66 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:

–  9 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii;

– 54 persoane ale căror contracte individuale de muncă au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor fără respectarea termenului legal;

– 3 persoane fără forme legale de angajare care îşi desfăşurau activitatea la 2 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 30.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

  1. Activitatea în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă:

* Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 100 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 82 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 27.000 lei.

Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

* Deficiențe privind modul de respectare a procedurilor de cercetare a evenimentelor de către comisiile numite de angajatori;

* Instruire insuficientă;

* Nu s-au stabilit prin fișa postului atribuțiile și răspunderile în domeniul securității și sănătății în muncă pentru toți lucrătorii.

În luna decembrie la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 17  evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor s-a constatat faptul că la data de 01.01.2017 figurează ca fiind înregistrate un număr de 122.267 contracte individuale de muncă active din care:

– 115.334 pe durată nedeterminată;

–    6.933 pe durată determinată.

 

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.