Potrivit unui comunicat al ITM Suceava, obiectivele campaniei au fost identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare și luarea măsurilor care se impun pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, controlul privind respectarea timpului de muncă și de odihnă, creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, respectiv în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru promovarea stării de bine la locurile de muncă cu profil de activitate sportiv, cu consecințe benefice în plan social și profesional, eliminarea tuturor neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de remediere a acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare, identificarea angajatorilor care încadrează în muncă minori cu nerespectarea condițiilor legale de vârstă sau nerespectarea regimului de muncă al acestora.
Grupul țintă al campaniei îl reprezintă unitățile cu profil de activitate sportiv: baze și cluburi sportive și centre de fitness.
La acţiune au participat un număr de 16 inspectori de muncă care au controlat un număr de 18 angajatori.
În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 6 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 12.500 lei.
A fost depistată o singură persoană fără forme legale de angajare care îşi desfăşura activitatea la un angajator, valoarea amenzii aplicate fiind de 10.000 lei.
Printre deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă se află nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă și neevidențierea reală a orelor de muncă.
La acţiune a participat un inspector de muncă care a controlat un număr de 7 angajatori, în urma controalelor efectuate aplicându-se un număr de 12 sancţiuni contravenţionale.sancţiuni contravenţionale
Lasa un raspuns