În perioada 1 – 30 septembrie 2022, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2022, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 241 controale, din care 200 în domeniul relaţiilor de muncă şi 41 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 90 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 136.500 lei.
- Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
În urma celor 200 controale efectuate, s-au aplicat 54 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 113.500 lei.
Ca urmare a controalelor efectuate privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarata au fost depistate la muncă fără contract individual de muncă un număr de 8 persoane. Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 5 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 60.000 lei.
- Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 41 de controale efectuate s-au aplicat 36 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 23.000 lei.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01 octombrie 2022, figurează ca fiind înregistrate 137.382 de contracte individuale de muncă active din care: 127.682 pe durată nedeterminată și 9.700 pe durată determinată.
Lasa un raspuns