În perioada 01-31.01.2023, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2023, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 231 controale, din care 203 în domeniul relaţiilor de muncă şi 28 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 79 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 132.000 lei.
- Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:
În urma celor 203 controale efectuate, s-au aplicat 48 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 118.000 lei.
Au fost depistate 6 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care o persoană a cărei contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității și cinci persoane au fost depistate la muncă fără contract individual de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 5 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 60.000 lei.
- Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
În urma celor 28 de controale efectuate s-au aplicat 31 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 14.000 lei.
În luna ianuarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 12 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.02.2023, figurează ca fiind înregistrate 138.243 de contracte individuale de muncă active din care 128.077 pe durată nedeterminată și 10.166 pe durată determinată.
Lasa un raspuns