. Astfel, pe pagina oficială a companiei de transport public, se specifică procedura de evaluare și selecție a candidaților, împreună cu criteriile de selecție. „Procedura de evaluare și selecție se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal și transparenței și cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate al societății.Dosarele de înscriere se depun la sediul Primăriei Municipiului Suceava până în data de 12.01.2016, ora 12.00.Selecţia dosarelor de înscriere se va face în termen de 2 zile de la expirarea perioadei de depunere a dosarelor.Interviul candidaţilor selectaţi va avea loc în termen de maximum 5 zile de la data selecției dosarelor. Anunţarea rezultatelor se va face în termen de 5 zile de la data desfășurării interviului prin afișare la sediul Primăriei Municipiului Suceava și pe pagina de internet a instituției”, se arată pe site-ul companiei de transport.
Astfel, persoanele fizice cu cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene, cu domiciliul stabil în România, cu capacitate deplină de exercițiu, și care să nu fi fost destituite din vreo funcție publică din motive disciplinare în ultimii 5 ani, pot să își depună candidatura pentru unul din posturile libere. Alte condiții specifice enunțate în comunicat întrunesc: „studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență, experienţă în administrarea/managementului unor întreprinderi publice profitabile sau a unor societăţi comerciale profitabile din domeniul de activitate al societăţii comerciale, cel puţin unul dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii economice şi experienţă în domeniul economic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puţin 5 ani.”
În comunicat se mai specifică și documentația necesară ce este detaliată pe site-ul instituției, pentru toate persoanele fizice interesate.
Lasa un raspuns