Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava, a declarat că își propune să mențină locul fruntaș al agenției la nivel național în ceea ce privește angajările prin intermediul instituției, în sensul în care, la sfârșitul anului 2016 Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava a fost clasată pe primul loc la acest capitol.

De asemenea, unul din principalele obiective pentru anul 2017 al AJOFM Suceava îl reprezintă organizarea  cât mai multor cursuri de formare profesională și realizarea planului de formare profesională, având în vedere că anul trecut au fost formați doar 700 de șomeri, din 1.000 propuși.

„Am făcut o analiză cu colegii mei și chiar cu omologii noștri, pentru că am avut o întâlnire la Sibiu cu toți directorii de AJOFM-uri din țară, referitoare la cauzele care au determinat nerealizarea planului de formare profesională. Prima măsură pe care am luat-o a fost să diversificăm gama de cursuri pe care le oferim, în sensul în care, pe lângă consacratele cursuri de formare pe care le-am organizat până acum, am completat oferta cu o serie de calificări, care să se adreseze unei categorii mai diversificate de șomeri, pentru că și baza noastră de persoane care sunt înregistrate în evidență se diversifică tot mai mult, în special cu absolvenți care au studii superioare”, a declarat directorul executiv al AJOFM Suceava.

Potrivit Mirelei Adomnicăi, AJOFM Suceava și-a propus pentru 2017 organizarea cursurilor pentru formatori, pentru inspectori în ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă, pentru persoane cu atribuții în domeniul prevenirii în ceea ce privește incendiile, dar și cursuri de pizzar și stilist-protezist unghii tehnice.

 

 

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.