Conform Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, la 1 septembrie a.c., în județul Suceava erau înregistrate 126.171 de contracte individuale de muncă active, cu circa 1.300 de contracte de muncă mai puțin decât la final de iulie. Dintre cele 126.171 de contracte individuale de muncă active, 119.296 sunt pe durată nedeterminată iar 6.875 pe durată determinată.
„Urmare a interogării registrului general de evidență a salariaților, s-a constatat faptul că, la data de 01.08.2018, figurează ca fiind înregistrate 127.491 de contracte individuale de muncă active din care: 119.650 pe durată nedeterminată; 7.841 pe durată determinată”, a precizat șeful ITM Suceava, Romeo Butnariu.
La finele lunii august erau cu circa 1.300 de contracte de muncă mai puțin decât la final de iulie. Cea mai mare scădere a numărului de contracte a fost în cazul celor pe perioadă determinată, adică aproape o mie. O posibilă concluzie ține de faptul că muncile sezoniere pentru care au fost angajate respectivele persoane s-au încheiat.
De la data de 1 ianuarie la data de 1 iulie (interogarea REVISAL care reflectă datele la final de iunie), s-a înregistrat un plus de 3.639 de contracte individuale de muncă iar majoritatea contractelor erau pe perioadă nedeterminată: 2113. Totuși, faptul că 1428 de contracte au fost încheiate pe perioadă determinată, arată cât de semnificativ este și zona de construcții sau alte sectoare de muncă sezoniere.
Precizăm că în urma interogării REVISAL, s-a constatat că, la data de 01.07.2018 (adică la final de iunie), erau înregistrate 127.025 contracte individuale de muncă active din care: 119.280 pe durată nedeterminată; 7.745 pe durată determinată.
Lasa un raspuns