Din totalul posturilor ocupate în perioada ianuarie – iulie 2016, 32.578 sunt ocupate de tineri cu vârsta sub 25 de ani, 41.377 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 44.562 au între 35 şi 45 de ani, iar 55.532 au peste 45 de ani.
Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 99.059, o pondere de 56,91% din totalul persoanelor încadrate.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (52.630), profesionale (46.362), gimnaziale (38.288), 19.989 fiind cu studii universitare.
Bărbații angajați în perioada de referință au depășit numeric femeile care au dobândit același statut pe piața muncii, respectiv 101.973 față de 72.076.
Topul celor 5 judeţe cu cele mai multe persoane încadrate nu a suferit modificări faţă de luna anterioară, Suceava regăsindu-se în continuare pe primul loc, cu 14.094 persoane angajate, urmat de Timiş (12.356), Bucureşti (11.750), Hunedoara (8.787) şi Neamţ (8.208).
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. Astfel, în primele 7 luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 432.361 de persoane.
Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015 – 2020.
Lasa un raspuns