În vederea completării deficitului de personal existent la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Suceava, această instituție a dat startul ocupării, din sursă externă, a 54 de posturi vacante de agenți de poliție.
Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihic; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat; g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; k) îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv „nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic”; l) îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcţiei publice cu statut special. m) trebuie să îndeplinească criteriul specific de înălţime minimum 1,65 m bărbaţii şi 1,60 m femeile; n) să dețină permis de conducere categoria „B”.
Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe: a) Evaluarea performanţei fizice; ) Test scris, de tip grilă; c) Interviu pentru departajare.
Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probei de concurs.
După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisiile de recrutare transmit comisiei de concurs lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată, însoţită de procesul-verbal întocmit în acest sens. Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a Poliției Române,www.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresahttp://www.politiaromana.ro/…/car…/posturi-scoase-la-concurs, precum și la avizierul și pagina de Internet a unităților teritoriale de recrutare.
La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate.
În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.
Lasa un raspuns