În perioada 01 -31 ianuarie 2018 activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea „Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2017”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii 108/1999 republicată, a Legii 53/2003 republicată şi a Legii 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat un număr de 290 controale, din care 217 în domeniul relaţiilor de muncă şi 73 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate un număr de 117 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 130.500 lei.
În domeniul Relaţiilor de Muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 217 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 47 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 119.500 lei.
În luna ianuarie au fost depistate un număr de 17 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 2 persoane depistate ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 11 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă; 4 persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.Pentru muncă nedeclarată au fost sancționați 13 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 100.000 lei.
Deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 73 controale. În urma controalelor efectuate s-au aplicat un număr de 70 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 11.000 lei.
Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
* nu sunt în posesia autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă;
* nu s-au comunicat evenimente;
* nu s-a înlocuit echipamentul individual de protecție degradat;
* nu s-au reautorizat exercitarea meseriilor și a profesiilor cerute de legislație;
* fișa individuală de instruire nu e însoțită de copia ultimei fișe de aptitudini completată de către medicul de medicina muncii.
În luna ianuarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate un număr de 14 evenimente.
Lasa un raspuns