Nu mai țin nepăsarea și dezinteresul la Spitalul Județean Suceava. Asistentele șefe au primit sancțiuni la care nu se așteptau

Colectivul medical al compartimentului de Pediatrie din Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Județean Suceava a fost premiat de către managerul unității spitalicești, economistul Vasile Rîmbu. Astfel, toți cei care și-au făcut treaba ca la carte și într-un timp optim, au primit stimulente financiare.

„Noi încercăm să stimulăm personalul medical, acordându-le stimulente financiare. Ultimul grup care a fost premiat este cel de la UPU Pediatrie. De acolo vin multe mulțumiri în ceea ce privește dinamica frumoasă a rezolvării cazurilor. Astfel, luna aceasta, cei 6 medici și 8 asistente, dar și infirmierele și restul colectivului au fost premiați. De asemenea, a fost premiat și medicul Mihai Crețeanu Jr., cel care a adus un plus de imagine Spitalului Județean Suceava prin activitățile demarate de el.  De altfel, au fost premiate și 4 asistente șefe, care și-au făcut treaba exemplar”, a explicat managerul Spitalului Județean Suceava, economistul Vasile Rîmbu.

În ceea ce le privește pe asistentele șefe ale secțiilor din cadrul Spitalului Județean, managerul Rîmbu a precizat că vor fi și ele evaluate, iar în funcție de rezultate, acestea pot fi recompensate sau sancționate.

„Intenționăm ca în viitor asistentele șefe care sunt foarte implicate în asigurarea unor servicii de calitate să fie premiate. În cazul lor, pornim de la nota 10, iar dacă nu apar incidente, acestea rămân cu această notă iar, în caz contrar, dacă se coboară spre o notă de corigență, sigur că, în loc să fie premiate, vor fi sancționate.  Deci, nu vizăm numai sancțiunile”, a explicat Rîmbu.

Referitor la asistentele șefe care nu și-au făcut bine treaba, Vasile Râmbu a precizat că acestea au fost înlocuite temporar din funcție și, mai mult decât atât, au fost mutate pe alte secții ale unității spitalicești.

„În cazul asistentelor șefe care nu au reușit să-și mențină nota 10, acestea au fost transferate pe alte secții, timp de 60 de zile și înlocuite temporar, urmând ca după acest interval să fie reevaluate”, a precizat economistul Vasile Rîmbu, managerul SJU Suceava.