Ne place șomajul, chiar și fără indemnizație

Românii sunt o specie rară de oameni – ne place să muncim puțin, să fim plătiți bine, iar când nu ne mai convine, preferăm șomajul în locul unui job stabil. Poate și angajatorii sunt de vină, pentru că rareori respectă drepturile angajaților 100%, dar nici angajații nu prea se dau de ceasul morții dacă pierd un loc de muncă, mai ales dacă nu au datorii la bănci.

S-a dezmorţit piaţa muncii

Conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava a precizt că rata șomajului la începutul lunii martie este de 6,75%.

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi

În sprijinul absolvenţilor promoţiei 2014 şi angajatorilor interesaţi de recrutarea personalului, AJOFM Suceava organizează vineri, 26 septembrie, începând cu ora 10, la Iulius Mall Suceava (parter, zona liftului panoramic), precum şi la sediul Punctului de lucru din Câmpulung Moldovenesc şi la Casa Germană din Rădăuţi, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți.

Absolvenții îngroașă rândul șomerilor

Numărul absolvenților care s-au prezentat la sediul instituției AJOFM a crescut considerabil, ceea ce înseamnă că absolvenții își cunosc mult mai bine atât drepturile ce li se cuvin, cât și obligațiile ce trebuie să le îndeplinească în prealabil pentru a beneficia de acestea.

Rata șomajului în rândul femeilor

Mirela Adomnicăi, director la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forțelor de Muncă Suceava, a prezentat rata șomajului de la ora actuală, din orașul Suceava, în cadrul proiectului „Școala pentru femei”.

Salariaţi plătiţi din banii statului

Legislaţia română oferă unele facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă tineri absolvenţi. De asemenea, în ceea ce-i priveşte pe angajatorii care încadrează elevi şi studenţi pe timpul vacanţelor, aceştia pot beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului.

Șomajul, în creștere în județul Suceava

Directorul executiv al Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM), Mirela Adomnicăi, a declarat că rata șomajului în județul Suceava este în creștere în luna ianuarie, comparativ cu luna decembrie a anului trecut.

Absolvenţi, în cadrul campaniei ANOFM-ului

În continuarea campaniei de informare “Mai informat, mai multe şanse!” derulată de ANOFM în cadrul proiectului FII INFORMAT!, Agenţia Naţională a Ocupării Forţei de Muncă pune la dispoziţie, printr-un comunicat de presă, pliantul "Absolvenţi", cu modificările aduse de Legea 250 din 19 iulie 2013, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale.

Statistica lunii iulie pe piața muncii

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava prezintă printr-un comunicat de presă emis astăzi, 22 august, situația pieței muncii la sfârșitul lunii iulie.

Disponibilizații Termica își primesc banii

Guvernul României întrunit în ședința din data de 21 august a hotărât și aprobat sumele din bugetul asigurărilor pentru şomaj, ce se vor aloca pentru plata venitului de completare pentru persoanele disponibilizate de la Societatea Comercială TERMICA S.A. Suceava.

Facilităţi pentru angajatorii tinerilor fără familie sau cu dizabilităţi

Noi reguli în sistemul asigurărilor de şomaj vor intra în vigoare în toamnă, după ce un act normativ în acest sens a fost publicat miercuri, 24 iulie, în Monitorul Oficial. Conform reglementărilor, una dintre principalele măsuri vizează stimularea încadrării pe piaţa muncii a tinerilor fără familie sau a celor cu diverse dizabilităţi, denumiţi tineri cu risc de marginalizare socială.